ラーニング・テクノロジー・ネットワーク

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イベント

バックナンバー

1/22, 23 2008 GCOE Symposium [北海道]

書籍のお知らせ

9/17-20 DeLFI 2007 [Germany]
8/8-10 Annual Conference on Distance Teaching and Learning [USA]
8/1-3

e-Learning World 2007 [東京]

8/1-3

e-Learning Conference 2007 Summer [東京]

7/18-20 ICALT2007 [新潟]
 
ニュース [2008/2007/2006年]
[ウェブマスターからのお知らせ]
8/8/2008

「教育サービスのIT活用イノベーション 〜日本におけるeラーニングビジネスの発展と課題〜」
(『季刊 政策・経営研究 2008 Vol.3』収録)を執筆しました。

4/28/2008

「安心・安全社会に向けたIT活用イノベーション 〜多様なアプローチから学習活用まで〜 」
(『季刊 政策・経営研究 2008 Vol.2』収録)を執筆しました。

2/4/2008

「生涯学習時代のIT支援型セルフラーニング 〜eラーニングからモバイル&ゲーム活用まで〜」
(『季刊 政策・経営研究 2008 Vol.1』収録)を執筆しました。

11/29/2007

『2008年 日本はこうなる』東洋経済新報社が出版されます。2項目ほど書いています。

11/9/2007

「Web2.0以降のラーニング・イノベーション 〜”学習者主導型ラーニング”の可能性〜」
  (『季刊 政策・経営研究 2007 Vol.4』収録)を執筆しました。

11/5/2007

・サーチ・ナウ「 新ウォー・フォー・タレント 〜企業内人材育成の高度化競争〜」を執筆しました。

9/20/2007

『キャリアデザインへの挑戦』 経営書院(共著)が出版されました。

8/1/2007 『eラーニング白書 2007/2008年版』が出版されました。
4/20/2007

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第10回
  次世代型人材マネジメントとIT活用

3/15/2007

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第9回
  モバイルからユビキタスへ

2/20/2007

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第8回
  Web2.0時代のeラーニングの新しいあり方

1/17/2007

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第7回
  海外の動き:韓国におけるeラーニング

12/20/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第6回
  新しい市場に拡がるeラーニング

11/17/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第5回
  『eラーニング白書2006/2007年版』から読み取れるポイント(4)

10/23/2006

【重要なお知らせ】
事情により、しばらく会員登録の受付を停止します。
また再開の予定がきまりましたら、このウェブサイト上でお知らせいたします。

10/18/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第4回
  『eラーニング白書2006/2007年版』から読み取れるポイント(3)

9/15/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第3回
  『eラーニング白書2006/2007年版』から読み取れるポイント(2)

8/24/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第2回
  『eラーニング白書2006/2007年版』から読み取れるポイント(1)

7/28/2006 『eラーニング白書 2006/2007年版』が出版されました。
7/19/2006

・連載コラム “eラーニング”で変革する 人材マネジメント 第1回
  「発展期」に入った日本の“eラーニング”

8/4/2005 ・Nikkei BP スキルアップ・コラム
  「35歳から考えるキャリアデザイン・キャリアプランニング(第2回)
7/28/2005 ・Nikkei BP スキルアップ・コラム
  「35歳から考えるキャリアデザイン・キャリアプランニング(第1回)
5/25/2005 ・ネット時代のライフキャリア・デザイン〜カウンセリング、コーチングからeラーニングまで〜
  (「UFJ Institute REPORT 2005 Vol.10 No.2」にて掲載)
10/24/2003 ・UFJ総合研究所のサイトにて、eラーニング教材『企業革新に役立つ戦略的eラーニング活用法
  が試験的に公開されています。
9/29/2003 eラーニング教材「eラーニング・ナビゲーション(eLN)」を試験的に公開しております。
 *コンテンツを閲覧するためには会員登録が必要です。
6/18/2003 「LTN事務局からの告知板」をリニューアルしました。
6/18/2003 「会員用−情報提供ルーム(広告・宣伝)」をリニューアルしました。
6/17/2003 「会員用−ディスカッション・ルーム(討議・質問)」をリニューアルしました。
9/16/2002 ラーニング・テクノロジー・ネットワーク(LTN)のメーリングリスト変更のお知らせ
2/15/2002 「会員登録」を希望される場合、登録ページの注意事項をよくご確認ください。
5/31/2001 eラーニングに関する書籍を2001年5月31日に出版


eラーニングに関する次の活動を業務として行っております。
「書籍・論文の執筆」、「講演」、「調査&コンサルティング」、「新規事業開発支援」

■ 本サイトの説明
「ラーニング・テクノロジー・ネットワーク(LTN)」は、eラーニングのポータルサイトとして、2000年9月に試験的に開設致しました。
本サイトでは、eラーニングに関連する企業・大学等のコースやイベント情報などeラーニングに関するあらゆる情報を集約してWebポータル化することにより、 eラーニ ングの情報交流・普及を図っています。現在氾濫しているeラーニングの情報は、もっぱらベンダー側からの情報で、どちらかというと一方向的です。そのため、本サイトは中立的な立場から、eラーニングのユーザーとベンダーの情報・意見交換を促進する「相互交流の場」の提供を目指しています。つまり、「ユーザー、ベンダーな どeラーニングの関係者の交流を促進し、ひいては質的向上を目指すeラーニング・コ ミュニティサイト」です。

本サイトでは、主に以下の情報・サービスを提供しております。
〔会員用〕と記載しているページを閲覧するためには、LTN会員登録(無料)をする必要があります。LTNは非営利活動であり、会員登録・サービスの利用は無料です。

なお、本ウェブサイト内の情報・ファイルを転載する場合は、事前にLTNウェブマスターまでご一報ください。

会員登録
会員登録(一般)ができます。

コミュニティ
次のような掲示板を活用して、情報交換・共有・宣伝などが行えます。
・一般掲示板:「LTN事務局からの告知板」
・会員掲示板:「情報提供ルーム(広告・宣伝用)〔会員用〕
・会員掲示板:「ディスカッション・ルーム(討議・質問用)〔会員用〕
・「メーリングリスト」を利用できます。

本サイトについて
「本サイトの説明」「サイトマップ」を掲載します。
「問い合わせ先」「eラーニングの説明」も掲載します。
LTN主催者についてはこちらをご参照ください。

サーチ
「本サイト内のサーチ〔会員用〕」「教育研修関連サーチ〔会員用〕
「一般検索エンジンによるサーチ 」があります。

リンク集〔会員用〕
「教育機関」「企業」「官庁・団体」「国際機関・連携」「プロジェクト」のURLを掲載します。

イベント情報〔会員用〕
eラーニングに関連する、日本と海外のイベント&セミナー情報を掲載します。

資料〔会員用〕
「書籍・雑誌」「論文」「レポート」「関連記事」「導入事例」「サンプル教材」の情報を掲載します。
この他、eラーニングに纏わるもろもろの話題を「LTNコラム」にて掲載します。

掲載希望の論文などがありましたらウェブマスターまでお知らせください。

コース〔会員用〕
「学位・単位取得」「資格取得」「公務員研修」「職務教育」「生涯学習」「語学教育」「初等・中等教育」に分類してコース情報を掲載します。

ツール〔会員用〕
「WBT」「eテスティング」「LMS」「TV会議」「CD-ROM/Video/DVD」など、eラーニング実施に利用できるシステム、機材、製品などの情報を掲載します。

特別テーマ〔会員用〕
「キャリアデザイン」「インストラクショナル・デザイン(ID)」など、特定のテーマに基づいた情報を掲載します。

特別会員ルーム
特別会員とは、LTN活動に積極的にご協力いただいている方に対して、事務局側から一般会員とは別にIDを発行させていただく方です。
*積極的活動: 関連情報・資料の提供、掲示板への複数回の投稿など。

* 「ラーニング・テクノロジー (Learning Technology)」「eラーニング (e-learning)」とは?
インターネットなど情報技術(IT)を活用した教育研修のことを指します。従来は、遠隔学習 (Distance Learning)、遠隔教育 (Distance Education)、サイバー・ラーニング (Cyber Learning)、バーチャル・ラーニング (Virtual Learning) などと様々な呼称で呼ばれていました。最近は、WWW、動画・音声圧縮技術など最新の情報技術を多用して、遠隔学習自体も革新を続けており、それを表現するため、 eラーニング (e-Learning)、ラーニング・テクノロジー (Learning Technology) など新しい呼称が使われるようになっています。

 

■ 免責事項
本サイトを利用したウェブサイトの閲覧や情報収集については、利用者の責任において行って頂きますようお願い致します。当方は、本サイトの情報及びリンクされたウェブサイトについて出来る限りの注意を払っておりますが、内容に関しての責任は負いかねますので御了承ください。また、本サイトの利用に起因する障害及び損失についても一切責任を負いかねますので御了承ください。
本サイトは、「インターネット上で公開されている情報は自由に相互活用できるものである」というインターネットの基本原則に基づき、様々な情報・URLを自由に紹介しております。もし掲載を希望されない場合は、その由をウェブマスターまでお知らせくだされば対処致します。
本サイトのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は、ラーニング・テクノロジー・ネットワーク(LTN)事務局に帰属します。

 

■ リンクの貼り方
本サイトへのリンクは御自由にお張りください。 なお、以下のバナーをご利用頂ければ幸いです。

リンクをする場合のHTMLソースは以下の通りになります 

<A HREF="http://www.learning-technology.net/"> 
<IMG SRC="http://www.learning-technology.net/images/logo/logo_ltn.gif" ALT="LTN Website" BORDER=0></a>

リンクをした場合には、宜しければ事務局までご連絡下さい。
なお、ホームページの改変等によりURLなどを予告なく変更する場合がございますので、あらかじめ御了承ください。

*注: Internet Explorer 5.0 以上を推奨。

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